回复 :因为他们可能有很好的用户口碑，掌握了一个相对稳定的市场，员工有比较好的职业荣誉感和美誉度，也学到了一些东西，但请注意一点，这类公司因为对资金没有太多渴求，创始人较少受到外部压力，会坚定按照自己的价值观去缓慢的打造公司。

回复 :　　每当拿到一轮新的融资，创始人，投资人，员工对于成为独角兽的信念又强了几分。

回复 :能够造就自传播，而不是再用KOL去替你传播。